為全面總結(jié)2025年工作,分析存在的問題與不足,錨定2026年目標(biāo)任務(wù),動員集團(tuán)全體干部職工堅定信心,凝心聚力,為全面完成和超額完成年度各項工作任務(wù)而不懈奮斗。1月13日,集團(tuán)以視頻會議形式召開2025年工作總結(jié)暨2026年工作部署大會。會議由綜合管理中心主任李際勛主持,集團(tuán)副總裁吳振軍、各子公司、職能中心副級以上干部參加了會議。會議共有三項議程。首先,財務(wù)審計中心周娜對集團(tuán)2025年經(jīng)濟(jì)運...
近日,陜西省科學(xué)技術(shù)廳正式公布2025年度省級人才計劃入選名單,集團(tuán)下屬安得利新材料有限公司法人、總經(jīng)理陳煒峰同志,成功入選“2025年陜西省科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”! 作為中共黨員、安得利新材料的公司負(fù)責(zé)人,陳煒峰同志始終堅持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,此次入選省級人才計劃,不僅是其個人在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)道路上的重要里程碑,更是對安得利新材料有限公司乃至集團(tuán)整體科技實力與創(chuàng)新氛圍的高度認(rèn)可。關(guān)于安得利新材料...
11月6日下午,遵義市播州區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長、和平(茍江)經(jīng)開區(qū)管委會主任張紅兵,副區(qū)長何明初率考察組赴安康開展考察交流活動。集團(tuán)副總裁兼貴州渝能礦業(yè)有限責(zé)任公司董事長吳振軍攜相關(guān)負(fù)責(zé)人全程陪同考察。深入安得利公司實地調(diào)研肯定科技研發(fā)創(chuàng)新成效考察組首站前往平利縣安得利新材料有限公司,在公司常務(wù)副總經(jīng)理周世勇的全程引導(dǎo)下,全面調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)運營、技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)升級情況。調(diào)研中,周世勇詳細(xì)匯報了公...
2025年4月17日,——渝能吉源礦業(yè)破產(chǎn)重整后首批煤炭正式發(fā)售,標(biāo)志著該礦在涅槃重生中已實現(xiàn)關(guān)鍵性突破。2024年12月,金龍集團(tuán)接管貴州渝能礦業(yè)公司,宣告渝能吉源礦業(yè)以民營企業(yè)身份,開啟了發(fā)展新征程。歷經(jīng)數(shù)月經(jīng)營管理攻堅,在遵義中級人民法院、管理人、債委會等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與全體員工全力拼搏下,于2025年3月27日順利通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收,迎來煤炭發(fā)售的嶄新篇章。 ...
2024年11月,金龍集團(tuán)正式全面接管渝能公司。2025年春節(jié)收假以來,各礦圍繞礦井建設(shè)、廠區(qū)規(guī)整、辦公規(guī)劃、人員招聘、崗前培訓(xùn)等迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。其中,尤以官倉煤礦反應(yīng)迅捷,變化最大。官倉煤礦在以劉緒全總經(jīng)理為首的班子成員帶領(lǐng)下,以“破繭蝶變”之勢率先打響復(fù)工復(fù)建攻堅戰(zhàn)。經(jīng)過一個月攻堅,這座沉寂多時的礦區(qū)已煥發(fā)盎然生機:生產(chǎn)區(qū)域枯枝雜草全面清除,物資備件實施矩陣式管理,礦區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)全面升級...
為全面總結(jié)2025年工作,系統(tǒng)分析工作中存在的問題與癥結(jié),精準(zhǔn)制定解決方案,同時科學(xué)謀劃2026年工作方向、明確核心目標(biāo)任務(wù),確保2026年度各項工作有序推進(jìn)、目標(biāo)圓滿達(dá)成。1月24日下午,在一樓會議室召開2025年度總結(jié)表彰大會。公司副職以上管理干部、員工代表以及集團(tuán)駐子公司工作人員共計50余人參會。會議伊始,現(xiàn)場對三類先進(jìn)個人進(jìn)行表彰:一是榮獲集團(tuán)“干部思想建設(shè)標(biāo)兵”稱號的人員;二是在“...
為深入貫徹落實集團(tuán)干部思想建設(shè)工作整體部署,著力鍛造政治堅定、作風(fēng)過硬、實績卓著的高素質(zhì)干部隊伍,集團(tuán)近期組織開展“干部思想建設(shè)標(biāo)兵”評選活動?;顒訃?yán)格遵循“公正公平、導(dǎo)向引領(lǐng)、實績?yōu)橥?、鼓勵?chuàng)新、全面覆蓋”五大原則,歷經(jīng)基層推薦、資格初審、復(fù)審、集團(tuán)終審及公示等全流程環(huán)節(jié),全程接受干部員工監(jiān)督,最終評定3名同志為集團(tuán)“干部思想建設(shè)標(biāo)兵”。此次評選既是對優(yōu)秀干部個人思想覺悟與工作實績的高度認(rèn)...
近日,官倉煤礦礦壓在線監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)驗收會順利召開。由監(jiān)管部門代表及技術(shù)團(tuán)隊組成的驗收組,通過實地核查、數(shù)據(jù)核驗、等多環(huán)節(jié)嚴(yán)格,一致同意該系統(tǒng)通過驗收,標(biāo)志著官倉煤礦在智能化安全防控領(lǐng)域邁出關(guān)鍵一步,為礦井60萬噸/年產(chǎn)能的安全釋放筑牢科技屏障。作為貴州省煤礦智能化建設(shè)的重點推進(jìn)項目,官倉煤礦自擴能技改以來,針對礦井地質(zhì)條件復(fù)雜、礦壓災(zāi)害防控難度大等特點,聯(lián)合專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊量身打造這套礦壓在線監(jiān)...
近日,隨著最后一組核心部件平穩(wěn)落位井下指定硐室,官倉煤礦引進(jìn)的EBZ280D型懸臂式綜掘機完成地面拆解、井下運輸全流程作業(yè),正式“安家落戶”一采區(qū)+740m北翼頂抽采巷掘進(jìn)工作面,為礦井復(fù)工復(fù)建后的巷道掘進(jìn)工程注入強勁動能,標(biāo)志著我礦在“智慧礦山、綠色礦區(qū)”建設(shè)道路上邁出關(guān)鍵一步。作為攻堅掘進(jìn)的“鋼鐵巨龍”,EBZ280D型綜掘機集切割、裝載、運輸一體化作業(yè)功能于一身,整機噸位大、截割硬度高...
活動中,隊員們化身環(huán)境整治的“主力軍”,帶著清掃工具奔赴礦區(qū)重點路段,對道路兩側(cè)的落葉、垃圾進(jìn)行地毯式清理,同時對堵塞的排水溝進(jìn)行疏通,對衛(wèi)生死角開展集中整治。大家不怕臟、不怕累,分工協(xié)作、干勁十足。經(jīng)過一番努力,礦區(qū)道路環(huán)境得到明顯改善,干凈整潔的路面為礦區(qū)增添了一道靚麗的風(fēng)景線。作為礦井安全的“守護(hù)者”,官倉煤礦救護(hù)隊長期以來堅持“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合、服務(wù)礦區(qū)”的工作思路,在高標(biāo)準(zhǔn)完成日常訓(xùn)練、裝...
工地上,清晨的第一縷陽光剛剛灑向大地,機器的轟鳴聲與周邊的嘈雜聲便交織在一起,奏響了一曲獨特的“交響曲”。這里是貴水之靈高鍶礦泉水項目建設(shè)廠區(qū),不同于傳統(tǒng)模式上的礦泉水生產(chǎn)工廠,這里正在被打造為一個集藝術(shù)設(shè)計、文旅體驗和生態(tài)景觀于一體的超級綜合項目。最近一段時間,大家最忙碌的不再是鋼筋混凝土的澆筑,而是一場土地與綠植的親密對話--景觀造林。瞧!貴水之靈項目創(chuàng)始人范皓輝正在現(xiàn)場親自指揮景觀樹種...
一、精益管理降成本:從細(xì)微之處挖掘效益潛力,降本增效首先體現(xiàn)在精益管理上。陜西金龍牢記吳總在集團(tuán)年度總結(jié)會上“克服外部形勢不利影響,向內(nèi)使勁練內(nèi)功”的重要講話,利用停窯檢修期間,安排化驗室對石灰石礦黑色頁巖和剝離土進(jìn)行取樣檢驗,以石灰石山頂剝離黃土和黑色頁巖代替外購黃土和煤矸石,節(jié)約成本8元/噸。竹山金龍和竹溪瑞城從11月底陸續(xù)從陜西金龍礦山倒運黑頁巖作水泥混合材,有效降低水泥材料成本2-5...
近日,老縣粉磨站內(nèi)一片繁忙景象,隨著最后一盞太陽能節(jié)能燈成功點亮,標(biāo)志著該粉磨站太陽能節(jié)能燈安裝全面竣工。這一舉措不僅為粉磨站的夜間生產(chǎn)作業(yè)點亮了“綠色之光”,更邁出了企業(yè)節(jié)能降耗、綠色發(fā)展的重要一步。老縣粉磨站作為安康區(qū)域內(nèi)重要的水泥生產(chǎn)配套設(shè)施,長期以來承擔(dān)著水泥成品粉磨、儲存與發(fā)運的重任。以往,粉磨站廠區(qū)及生產(chǎn)區(qū)域采用傳統(tǒng)的高壓鈉燈照明,不僅能耗高、維護(hù)成本大,而且照明效果不佳,夜間設(shè)...
為響應(yīng)集團(tuán)公司全面采用金沙河礦黑色頁巖替代傳統(tǒng)混合材的戰(zhàn)略部署,竹溪瑞城針對生產(chǎn)瓶頸問題,在報請集團(tuán)批準(zhǔn)后,啟動對制造車間1616破碎機下料通道實施技術(shù)改造工作。隨著集團(tuán)新材料應(yīng)用的深入推進(jìn),原有1212型號破碎機在處理金沙河礦黑色頁巖時遇到難題。該頁巖中粒度超過500mm的大塊物料占比高達(dá)40%,若強行使用原設(shè)備進(jìn)行破碎,不僅會導(dǎo)致產(chǎn)量下滑、人力成本攀升,而且因頻繁堵料需要人工干預(yù),給員工...
初冬寒風(fēng)凜冽,卻擋不住竹山金龍成品車間干事創(chuàng)業(yè)的火熱激情。近期,年度大修攻堅戰(zhàn)正式打響,生產(chǎn)分部以“安全為基、質(zhì)量為魂、進(jìn)度為綱”為核心思路,在高主任全面統(tǒng)籌下,周密部署50余項檢修任務(wù),全體參檢人員頂風(fēng)冒寒、協(xié)同作戰(zhàn),在檢修現(xiàn)場書寫責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?!暗教幎际亲鳂I(yè)區(qū)、人人都是責(zé)任人”的理念貫穿大修全過程。設(shè)備技術(shù)員黃桂堂牽頭布置檢修任務(wù),提前組織專題會議,圍繞高處、動火、設(shè)備拆卸等高危作業(yè),細(xì)化...
近日,官倉煤礦順利完成全礦自救器吸收劑統(tǒng)一更換工作,從硬件層面夯實應(yīng)急防護(hù)基礎(chǔ),為井下作業(yè)人員生命安全筑牢“第一道防線”。自救器是礦工在井下遭遇火災(zāi)、瓦斯異常等突發(fā)險情時的關(guān)鍵應(yīng)急裝備,內(nèi)部氫氧化鈣等吸收劑的性能,直接決定著自救器的有效防護(hù)時長。受存放時間、環(huán)境溫濕度等因素影響,吸收劑會逐漸失效,定期更換是保障設(shè)備性能的必要舉措。為確保此次更換工作規(guī)范高效,該礦交由專業(yè)救護(hù)隊全權(quán)負(fù)責(zé)。工作人...
站在堆石料場邊緣,眼前的景象和幾個月前已經(jīng)大不相同。那座新建的堆石料大棚,骨架已經(jīng)全部立起來了。巨大的弧形鋼梁在清晨的陽光下泛著光,仿佛一頭巨獸的肋骨,靜靜地架在大地上。安全線外,我望著那初具規(guī)模的石料大棚。記得三個月前,也是在這里,我跟著安全主管黃龍在車間現(xiàn)場巡查,他停下腳步,抬手指向在搭建的框架說:“這個就是在建設(shè)的石料大棚!”如今,這座大棚已經(jīng)能夠?qū)⒃韭短於逊诺牡V石納入遮蔽式管理,在...
“冬至大如年,人間小團(tuán)圓”。冬至是晝最短、夜最長的一天,卻也是煙火氣最暖的一天。我剛好遇到周日調(diào)休,康師傅和魏嬢一大早就去蓮花菜市場拎回新鮮的牛肉和羊肉,在我們這小食堂聚著天南地北的人,習(xí)俗也各有各的講究,我們關(guān)嶺本地人冬至必吃羊肉,驅(qū)寒暖身;浙江來的同事卻習(xí)慣包餃子。于是康師傅和魏嬢一拍即合:“咱就辦兩餐!”上午忙完手頭工作,我便鉆進(jìn)廚房幫忙。魏嬢用關(guān)嶺的水蘿卜燉本地羊肉,湯色清亮,鮮香隨...
2025年第四季度的序幕剛剛拉開,公司便迅速錨定沖刺目標(biāo)、壓實主體責(zé)任,為全年工作的圓滿收官筑牢根基。由余總經(jīng)理掛帥的沖刺活動領(lǐng)導(dǎo)小組第一時間成立,圍繞五大核心任務(wù),構(gòu)建起一套具體、量化、可落地的目標(biāo)體系。從水泥產(chǎn)銷量、熟料產(chǎn)量等關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的提升,到噸熟料煤耗、工序電耗等成本要素的優(yōu)化,從安全環(huán)?!傲闶鹿省钡牡拙€堅守,到污染物排放嚴(yán)格達(dá)標(biāo),每一項任務(wù)均被細(xì)化分解,精準(zhǔn)落實到具體部門與責(zé)...
12月24日,竹溪縣委組織境內(nèi)重點非公企業(yè)及部分新興領(lǐng)域黨員干部進(jìn)行了黨的二十屆四中全會精神專題宣講學(xué)習(xí)會,竹溪縣委社會工作部副部長宋有朋到會作了重要講話,竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)中學(xué)校長、黨總支書記李立專題宣講了黨的二十屆四中全會會議精神。作為一名老黨員、老員工,同時又是一名奮戰(zhàn)在水泥生產(chǎn)一線的黨支部書記,我有幸參加了本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),深受鼓舞,倍感振奮,同時我深感責(zé)任重大、使命光榮。結(jié)合公司發(fā)展實際與自...