安康金龍創(chuàng)新實業(yè)有限公司

職業(yè)病防治宣傳周 壓實集團主體責任,筑牢員工職業(yè)健康防線

恪守初心|職業(yè)健康,是集團的第一責任

2026年4月25日—5月1日,是第24個全國《職業(yè)病防治法》宣傳周。今年宣傳主題為守護職業(yè)健康 共建健康中國。對于我們集團而言,職業(yè)病防治不是階段性任務,而是安全生產(chǎn)、集團運營的常態(tài)化工作。員工健康,即是集團生產(chǎn)力,守護全員職業(yè)健康,是集團的主體責任與社會責任。職業(yè)健康是安全生產(chǎn)的底線,是集團高質(zhì)量發(fā)展的基石,更是集團給予每一位奮斗員工最厚重的保障。

崗位粉塵、噪音、高溫、化學有害物質(zhì)、久坐勞損、視力損傷等各類職業(yè)危害隱患,潛藏在日常生產(chǎn)辦公的各個環(huán)節(jié)。看似微小的職業(yè)隱患,日積月累便會損害員工身體健康、影響團隊穩(wěn)定性,同時制約集團安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

因此,集團始終堅持“預防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的工作方針,把員工職業(yè)健康融入生產(chǎn)管理全流程,將職業(yè)病防治工作與安全生產(chǎn)、日常管理、員工關(guān)懷深度結(jié)合,全方位筑牢集團職業(yè)健康安全屏障。

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履職盡責|多措并舉,落地做實職業(yè)病防治工作

自2017年11月5日《職業(yè)病防治法》實施以來,集團便始終嚴守法律法規(guī)要求,落實主體責任,全方位搭建標準化、規(guī)范化的職業(yè)健康管理體系,全方位守護員工身心健康。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.源頭管控,消除崗位安全隱患

集團及各子公司根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》,常態(tài)化開展廠區(qū)、車間、辦公區(qū)域職業(yè)危害排查工作。針對噪音、粉塵、揮發(fā)性化學品、高溫高壓、輻射等高危崗位,定期完成設備檢修、車間環(huán)境檢測與隱患整改。持續(xù)優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,升級生產(chǎn)設備防護,從源頭降低、規(guī)避職業(yè)危害,為員工打造安全、合規(guī)、健康的作業(yè)場景。在歷次職業(yè)健康評價、職業(yè)危害監(jiān)測中問題越來越少、危害越來越小。

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2.配齊防護,筑牢一線安全壁壘

嚴格按照行業(yè)標準,為不同崗位員工足額、合規(guī)配備專業(yè)防護用品,包含防塵口罩、隔音耳塞、防護手套、防護服、護目鏡等。同時定期組織專項培訓,指導員工規(guī)范佩戴、正確使用防護用具,杜絕形式化防護,切實發(fā)揮防護設備的作用。

3.規(guī)范體檢,實現(xiàn)隱患早篩早治

嚴格落實崗前、在崗、離崗全員職業(yè)健康體檢制度,建立一人一檔的員工職業(yè)健康檔案,動態(tài)記錄員工健康狀況。針對特殊工種、高危崗位員工開展專項體檢,精準篩查職業(yè)性疾病隱患。對體檢異常員工及時調(diào)崗、跟蹤復查、對接診療,杜絕職業(yè)病加重、惡化。

4.常態(tài)化科普,提升全員防護意識

依托職業(yè)病防治宣傳周、安全生產(chǎn)月等契機,通過專題講座、海報公示、班組培訓、現(xiàn)場演示等多種形式,常態(tài)化開展職業(yè)病防治科普宣講。普及崗位危害知識、防護技巧、法律法規(guī)及員工維權(quán)知識,讓每一位員工懂防護、會防護、主動防護。

5.健全制度,完善長效管理體系

集團及各子公司持續(xù)完善職業(yè)健康管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、隱患排查治理制度,明確各部門、各崗位管理職責,將職業(yè)健康管理納入日??己恕R詷藴驶贫燃s束生產(chǎn)行為,以常態(tài)化管理守住健康底線,讓職業(yè)病防治工作有據(jù)可依、落地見效。

聚力前行|以責任守護健康,以匠心賦能發(fā)展

員工是集團發(fā)展的根本,健康是員工最大的財富。安全生產(chǎn)無小事,職業(yè)健康無止境。本次《職業(yè)病防治法》宣傳周不僅是一次科普宣傳,更是一場深刻的責任自省。未來,集團將持續(xù)繃緊職業(yè)健康“安全弦”,持續(xù)壓實主體責任、細化管理舉措、夯實安全基礎。

我們將始終堅守安全發(fā)展、以人為本的理念,把對員工的健康關(guān)懷融入日常、落到細節(jié),守住安全生產(chǎn)底線,守護全體員工身心健康,助力集團安全、穩(wěn)健、高質(zhì)量發(fā)展,用責任與溫度,護航每一位勞動者的職場之路!

(集團本部:石洛臣)

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